◆ 企業(yè)愿景：守客戶最滿意核心承諾。

◆ 企業(yè)宗旨：造最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，做最誠(chéng)信的服務(wù)。

◆ 發(fā)展目標(biāo)：創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先，行互惠互利的持久發(fā)展。

◆ 企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛奉獻(xiàn)；開拓創(chuàng)新、敢為天下。

◆ “團(tuán)結(jié)”是一個(gè)企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想，

通過溝通、協(xié)調(diào)、合 作、營(yíng)造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面。

◆ “拼搏”在工作中一定要準(zhǔn)確、高效，在完成任務(wù)時(shí)要有“不到長(zhǎng)城 非好漢”的豪邁情懷中。

要有“不低頭，不認(rèn)輸，擦干淚，堅(jiān)持住”的英雄氣概，在制定切合實(shí)際的階段性目標(biāo)上，鼓勵(lì)適度超前，反對(duì)糜費(fèi)浮夸。

◆ “仁愛”人有“人性”，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本 性。

◆ “本性” 就是以人為本。但究竟什么是“以人為本” “人性化管理”。

通過完善的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對(duì)自己的尊重、幫助和愛護(hù)，使員工熱愛企業(yè)、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業(yè)最大的財(cái)富。

◆ “奉獻(xiàn)” 以人為本就是在一定的條件下最大限度的保障每一位員工的 利益。

前提是存在這樣的“一定條件”，這個(gè)條件不是與生俱來的。是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來的。每個(gè)人都必須努力（工作）為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力量，來創(chuàng)造這個(gè)條件，以此確保每個(gè)人都能享受到最大的利益。

◆ “開拓創(chuàng)新” 開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。

通過開展廣泛的科研活動(dòng) 和員工合理化建議，實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)新；通過管理觀念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；通過對(duì)外的廣泛交流與合作，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的合作共贏。

◆ “敢為天下”敢為天下是事業(yè)成功的源泉。

要敢于學(xué)習(xí)、敢于實(shí)踐 創(chuàng)新。要在變化中學(xué)習(xí)與適應(yīng)，在適應(yīng)中生成與發(fā)展，把敢于主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新視作一種工作能力。對(duì)風(fēng)云變幻的市場(chǎng)、對(duì)同行業(yè)者的關(guān)系時(shí)公司任何員工都具有和應(yīng)該具有敢于天下的精神。